|
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函 |
|
| 时间：08-02-13 16:44:55 来源： 浏览：  |
| |
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函
劳社厅函〔2001〕238号
浙江省劳动和社会保障厅：
你厅转来的《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的请示》（浙劳社劳薪〔2001〕231号）收悉。经研究，答复如下：
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕233号）第三条第一项中的“劳动者本人应得工资收入”，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。
二○○一年十一月五日 |
|
|
免责声明：
① 本文仅供参考，不作任何案件及仲裁诉讼活动的法律依据。
② 请务必注意所有文章仅能适应发表当时的法律环境，随着时间的推移，法律法规可能发生变化。
③ 本站文章作者未注明“东莞劳动律师网”的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本站下载使用，必须保留本站注明的“作者”，并自负版权等法律责任。如对稿件内容有疑议，请及时与我们联系。
④ 如本站转载稿涉及版权等问题，请作者与我们联系。 |
|
|
|
