首页 >> 商业秘密 >> 正文
企业内部如何防护商业秘密泄露
时间:08-01-22 16:00:34 来源: 浏览:
1) 首先划定商业秘密级别 (绝密/机密/秘密) 。应当认识到,密级的划分将非常有利于商业秘密的分级管理;
2) 建立秘密资料标签、存档管理及复制、查看、外借制度;
3) 建立反泄密机制;
4) 建立宣传、论文发表审查制度;建立展览参展审查制度;
5) 建立参观访问团接待制度;
6) 建立门卫保安、电子报警及计算机信息系统安全体系;
7) 建立废品、办公及工业垃圾的处理制度;
8) 加强对员工进行管理,特别是涉密人员的管理;
9) 加强对员工商业秘密法律知识的培训
·社会保险法草案首次提请审议
·用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的经济补偿金
·用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标
·用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的经
·员工被辞退没补偿 结果公司还得支付额外补偿金
·劳动合同期满,用人单位应否支付生活补助费
·员工被迫提出解除劳动关系也可获得额外经济补偿金
·新劳动合同法下解除劳动合同需支付经济补偿金
·劳动合同法实施细则(征求意见稿)
·《劳动合同法》权威解读
·申请劳动争议仲裁的注意事项
·社保缴费基数不能“约定”
·本案应否签订无固定期限的劳动合同